Более 9,2 тысячи казахстанцев старше 50 лет стали участниками проекта «Серебряный возраст» с начала 2026 года. Это составляет более 92% от годового плана. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, передает kazlenta.kz.
Больше всего участников трудоустроили в Туркестанской, Карагандинской, Актюбинской и Жамбылской областях. Женщины составляют 54,4% участников проекта, жители сельской местности – 63,2%.
Проект предназначен для безработных граждан старше 50 лет, зарегистрированных в карьерных центрах. Участие в нём может продолжаться до 36 месяцев.
В этот период государство субсидирует часть заработной платы работника, но не более 30 МРП в месяц. Размер субсидии постепенно уменьшается: в первый год она составляет 70% зарплаты, во второй – 65%, в третий – 60%.
При этом работодатель обязан предоставить участнику постоянное рабочее место после завершения проекта. Для граждан предпенсионного возраста срок такого трудоустройства должен составлять не менее одного года, а для людей старше 58 лет – до выхода на пенсию.
Одним из примеров стала жительница области Абай Карлыгаш Абылгазина. После трёх лет участия в проекте она была принята на постоянную работу поваром в ИП «Тынышбаев».
Благодаря проекту я не просто нашла работу, а обрела стабильность и снова почувствовала себя нужной и востребованной. Когда тебе за пятьдесят, найти хорошую работу бывает непросто, и «Серебряный возраст» стал для меня огромной поддержкой. За три года я смогла показать, на что способна, и сейчас с радостью работаю на постоянной основе. Хочу сказать всем сверстникам, не бойтесь пробовать! В нашем возрасте жизнь и карьера только продолжаются, – рассказала Карлыгаш Абылгазина.
В министерстве отмечают, что проект помогает сохранять занятость и социальную активность граждан старшего возраста, а работодателям – привлекать специалистов с опытом.