Пенсионная реформа в Казахстане: в Нацбанке озвучили подробности

Фото: depositphotos.com

В Казахстане готовят большую реформу управления пенсионными накоплениями. Что изменится для казахстанцев и как это отразится на их пенсионных деньгах, рассказал председатель Национального банка РК Тимур Сулейменов, передаёт kazlenta.kz со ссылкой на tengrinews.kz.

Национальный банк планирует передать часть пенсионных накоплений ЕНПФ профессиональным управляющим. Проще говоря: часть денег, которые казахстанцы откладывают на пенсию, будут передавать специальным компаниям, чтобы они инвестировали их и пытались заработать доход. Управляющих будут выбирать на конкурсе.

Мы, как основной управляющий, распределим портфели. Позовём наиболее весомые, наиболее финансово обеспеченные профессиональные команды управляющих – наших местных, которые на основании конкурса, показав свои стратегии, возможности, получат тот или иной объём этих активов под управление, – пояснил Тимур Сулейменов.

Председатель Нацбанка объяснил, что пенсионный фонд располагает большими объёмами «длинных» денег и их можно инвестировать на долгий срок. Сейчас этого не делается в полной мере.

Без перезагрузки правил и подходов к управлению пенсионными деньгами мы и рынок ценных бумаг не разовьём, и доходность самих вложений для пенсионеров также не повысим, – объяснил он.

С 2013 года пенсионными активами ЕНПФ управляет Национальный банк. Несколько лет назад вкладчикам дали возможность передавать до 50 процентов накоплений частным управляющим. Однако, по словам Сулейменова, этой возможностью воспользовались немногие – сейчас под их управлением находится около 120–130 миллиардов тенге.

Отдельно Тимура Сулейменова спросили: смогут ли вкладчики сами выбирать управляющего для своих пенсионных накоплений?

Глава Нацбанка ответил, что такая возможность сохранится. Если человек захочет самостоятельно передать свои накопления пенсионному управляющему, он по-прежнему сможет это сделать.

При этом для денег, которые останутся под управлением ЕНПФ, управляющих будут выбирать на конкурсной основе.

Работу управляющих будут регулярно оценивать. Если компания показывает хорошую доходность, портфель останется у неё. Если результаты окажутся низкими, Нацбанк сможет забрать деньги и передать их другому управляющему.

По словам Сулейменова, похожий подход уже используют при управлении активами Национального фонда.

Глава Нацбанка назвал это большой реформой, внедрять которую будут постепенно. Программу планируют утвердить до конца 2026 года, после чего подготовят необходимые законодательные изменения.

Новый подход рассчитывают запустить к концу 2027 года