Более 12,6 тыс. школьников и студентов нашли работу в 2026 году в рамках проекта «Мои летние каникулы». Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана, передает kazlenta.kz.
Проект второй год подряд создаёт дополнительные возможности для легальной и безопасной занятости школьников и студентов во время летних каникул.
Одним из основных инструментов стала Электронная биржа труда Enbek.kz, где работает специальный раздел «Мои летние каникулы». Как пояснили в Минтруда, учащиеся могут просматривать доступные вакансии, размещать резюме и самостоятельно выбирать подходящие варианты временной работы.
Возможность трудоустройства несовершеннолетних предусмотрена законодательством с учётом возраста и установленных требований. Как отмечают в ведомстве, трудовой договор, как правило, заключается с гражданами, достигшими 16 лет.
При соблюдении предусмотренных законом условий работать могут и учащиеся с 14 лет – в свободное от учёбы время, если такая работа не вредит здоровью и не нарушает учебный процесс. В этом случае требуется письменное согласие одного из родителей, опекуна, попечителя или усыновителя, а трудовой договор также подписывается законным представителем.
По информации Минтруда, проект помогает подросткам получить первый трудовой опыт, познакомиться с требованиями работодателей, приобрести практические навыки и освоить современные цифровые инструменты поиска работы.
Наиболее востребованными направлениями в 2026 году стали работа курьерами, промоутерами, помощниками в офисах, операторами call-центров, администраторами и помощниками продавцов. Также подростки были заняты на архивных и других лёгких административных работах, а также в сфере культуры и творчества.
Дополнительные возможности для временной занятости предоставлялись через другие инструменты. За летние каникулы 18,2 тыс. школьников и студентов были трудоустроены через цифровые платформы, ещё 5,4 тыс. человек приняли участие в общественных работах.
В Министерстве труда подчёркивают, что при трудоустройстве несовершеннолетних особое внимание уделяется соблюдению их трудовых прав и безопасности. Для работников младше 18 лет законодательством предусмотрены дополнительные гарантии: ограничения по продолжительности рабочего времени, запрет на тяжёлые, вредные и опасные работы, а также на ночные и сверхурочные работы.
По данным ведомства, в 2026 году государственные инспекторы труда проверили 8 256 предприятий и организаций. В их числе были объекты общественного питания, автозаправочные станции, автомойки, компьютерные клубы, торговые и развлекательные объекты в парках, на рынках и в торгово-развлекательных центрах, а также крестьянские хозяйства, станции технического обслуживания, городские пляжи, зоны отдыха и другие объекты.
В Минтруда призывают работодателей при приёме несовершеннолетних на работу соблюдать требования трудового законодательства и обеспечивать безопасные условия труда.
Родителям и подросткам в ведомстве рекомендуют отдавать предпочтение официальному трудоустройству, заранее знакомиться с условиями работы и проверять, соответствует ли предлагаемая деятельность возрасту и требованиям законодательства.
Проект «Мои летние каникулы» продолжает помогать молодым казахстанцам получать первый трудовой опыт в безопасных и законных условиях, а также осваивать самостоятельный поиск работы и знакомиться с рынком труда.