Более 310 тысяч электронных больничных листов работники уже направили работодателям через сервис «Больничные листы» в информационной системе HR Enbek. По состоянию на текущую дату отправлено 310 187 документов. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, передает kazlenta.kz.
Сервис работает с 2024 года и позволяет получать сведения о временной нетрудоспособности в электронном формате, а затем направлять больничный работодателю онлайн.
Как уточнили в Минтруда, сведения о больничных листах поступают в HR Enbek из информационных систем Министерства здравоохранения. Поэтому работнику не нужно самостоятельно получать бумажную копию документа и передавать её работодателю.
В сервисе можно просмотреть и скачать больничный лист в формате PDF. Электронный документ содержит QR-код, с помощью которого можно подтвердить его подлинность.
Кроме того, больничный можно направить работодателю непосредственно через HR Enbek – без личного посещения работодателя или бухгалтерии.
Развитие сервиса «Больничные листы» позволяет сделать взаимодействие работников и работодателей более удобным и оперативным. Необходимые сведения поступают в электронном формате из информационных систем здравоохранения, а электронный документ содержит QR-код для проверки его подлинности. При этом работнику не требуется лично посещать работодателя или бухгалтерию для передачи больничного листа. Такой формат способствует экономии времени и сокращению бумажного документооборота, – отметили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
В ведомстве добавили, что сервис «Больничные листы» является частью цифровой экосистемы HR Enbek. Он направлен на упрощение кадровых процессов, повышение удобства получения и передачи документов, а также развитие электронного взаимодействия между работниками и работодателями.
Минтруда продолжает совершенствовать цифровые сервисы в сфере труда и занятости, чтобы сделать государственные и трудовые услуги более доступными и удобными для граждан.