В столице прошел форум Казахстанско-Американской молодежи, организованный в рамках проекта «Нетворкинг и обмен опытом молодежных организаций». Главной темой мероприятия стали волонтерство и молодежные инициативы. Айсулу Ерниязова, активистка и председатель общественного фонда «Лига волонтеров» участвовала в форуме в качестве спикера.
Мы успели побеседовать с Айсулу о том, как изменилось восприятие волонтеров в обществе и почему в работе над мероприятиями важно выстраивать партнерские отношения.
Айсулу, в столице проходит значимое для молодых активистов международное мероприятия. Что вы, как председатель «Лиги волонтеров», что ожидаете от форума?
Международные мероприятия, в том числе форум Казахстанско-Американской молодежи, являются площадками для плодотворного сотрудничества. Приятно видеть, что молодежь из США приехала к нам для обмена опытом. И главное, нам есть что показать.
На форуме собрались активисты и общественники – люди, которые знают, кому нужна помощь, и как они могут посодействовать сделать хорошее. Несмотря на разные культуры, молодое поколение из разных стран имеет схожие взгляды.
В процессе своего выступления я хочу рассказать о том, как волонтерство проявляется в Казахстане, и какой опыт за последние годы получила наша молодежь.
Как люди становятся активистами и приходят в волонтерскую деятельность?
Люди осознают общность, потребность в сопричастности и приходят к нам в организацию. Мы вносим их в нашу базу. После этого, когда появляется мероприятие, где требуется их участие, мы делаем рассылку, и они добровольно решают, хотят ли в этом участвовать, записываются. Обычно работает «метод касания» или сарафанное радио, и у нас появляется все больше и больше людей.
Так, например, проходит интересный проект, наш волонтер зовет поучаствовать своих друзей. Они зарядились – они хотят стать волонтерами. Каких-то пропагандистских действий мы не предпринимаем.
Когда ребята приходят к нам на тренинг, они должны прийти, сделав доброе дело. На встрече мы выдаем бейджики. Для более четкой организации в «Лиге волонтеров» есть свои категории.
Что важно в организации волонтерской деятельности?
После проведения в Казахстане Зимней Универсиады в 2017 году и международной выставки EXPO-2017 бурными темпами начало развиваться событийное волонтерство. Появились очаги, инициативы, которые поспособствовали собранию большого количества молодежи. Однако проблема заключалась в том, что таким образом не нарабатываются навыки, которые должен развивать каждый активист. Вопросы волонтерского движения стали более актуальными.
Когда мы создавали базу волонтеров в Алматы, мы понимали, что хотим подойти к этому с большим вниманием. Каждый член нашего волонтерского движения – это человек, который будет стабильно работать над собой, участвовать в проектах, а на выходе из организации будет иметь серьезное портфолио.
Мы понимаем, что важно, чтобы каждый осознавал и принимал ответственность за свои действия. В волонтерстве не должно быть подхода «сел на карусель – спрыгнул» - это должно быть полезно и самим ребятам, и обществу.
Как вы привлекаете волонтеров на проекты?
Когда люди хотят стать волонтерами, они должны понимать, что мероприятия не могут быть все трендовыми, хайповыми и веселыми. Когда мы участвовали в проведении концерта Стива Аоки на трамплинах, набор волонтеров закрылся за считанные минуты. А в случае проведения мероприятия Памяти жертв политических репрессий набор идет дольше. По этой причине мы всегда стараемся как можно подробнее объяснить важность мероприятия. Мы всегда рассказываем предысторию события, поясняем, какой будет эффект в обществе, и это работает.
Как за последние годы изменилось отношение к волонтерству?
Когда мы в фонде относимся к волонтерам, как к партнерам, а не «болтикам огромного механизма» под названием «мероприятие», мы успешно выполняем нашу работу. Мы так делаем, потому что верим, что успех нашей организации – это успех каждого нашего волонтера, его личный вклад.
Бизнес-сообщество, различные учреждения, государство меняют свое отношение к волонтерам. Если раньше волонтеры воспринимались как бесплатная рабочая сила, то сейчас в них видят необходимых проводников, которые выполняют трудоемкую важную работу за маленькие вложения. Мы объясняем организаторам мероприятий, что важно организовывать питание и трансфер для ребят. Мы все чаще получаем отзывы и благодарности за работу наших ребят. Организаторы видят, что при таком отношении волонтеры не только справляются с возложенной на них ответственностью, но и стараются выложиться на все 100%.
Роль волонтера популяризируется. Мнение «работаешь бесплатно – делать нечего» осталось в прошлом. Сейчас быть волонтером статусно.