Основными причинами несчастных случаев на производстве все еще остаются неудовлетворительная организация труда, беспечное отношение к промышленному оборудованию пострадавших, несоблюдение Правил техники безопасности и производственных инструкций, недостаточный внутренний контроль со стороны руководства предприятия, сообщает kazlenta.kz.
Тем не менее, как считают в управлении по инспекции труда, многие работодатели стали акцентировать внимание на охране труда. Если в прошлом году было зарегистрировано 48 производственных травм, то в этом году произошло 40 несчастных случаев. Уменьшилось и число прострадавших на предприятиях на 8%.
«По выявленным нарушениям по охране труда и технике безопасности выдано 6 предписаний, наложено 8 штрафов на сумму 0,379 млн тенге и 13 работодателей были привлечены к административной ответственности в виде предупреждения. Проведено 53 специальных расследований, в правоохранительные органы направлено 40 материалов» - сообщают в ведомстве.
Для обеспечения безопасных условий 121 предприятий области внедрили международные и национальные стандарты по безопасности и охране труда, 25 организаций провели аттестацию производственных объектов, 1 280 руководителей и специалистов прошли тестирование.
«В 83 шаге Плана нации Нурсултаном Назарбаевым было поручено разработать новый Трудовой Кодекс. В настоящее время госинспекторами труда на постоянной основе проводится разъяснение трудового законодательства. Проведено 325 встреч в трудовых коллективах с охватом 687 работников и представителей работодателей. Подобные встречи имеют большое значение не только для предотвращения производственного травматизма, но и предупреждения социально-трудовых конфликтов», - отмечают в управлении по инспекции труда.
Кроме того, госинспекторы напоминают уральцам насколько важно заключать трудовой договор, производить отчисления в ЕНПФ, систему социального и медицинского страхования. Как правило, такие беседы проводятся с продавцами рынков, торговых домов. Потому как именно там наблюдается наибольшее количество граждан, работающих без трудового соглашения.
Самал Ахметова