Многие молодые люди считают, что найти работу, а тем более и высокооплачиваемую, в столице самостоятельно невозможно. Однако заместитель директора Центра занятости города Бахтияр Айтпаев на собственном примере доказал, что трудоустроиться и достичь высот в карьере благодаря упорному труду вполне реально, главное – желание, передает kazlenta.kz со ссылкой на официальный сайт акимата Нур-Султана.
Два года назад Бахтияр Айтпаев потерял работу после чего обратился в столичный Центр занятости, чтобы встать на учет. Но долго в статусе безработного он не проходил.
«Молодежь считает чуть ли не постыдным обращаться в Центр занятости. Тем не менее, немало людей устроились на работу, обратившись к нам. Я могу привести в пример себя. В 2019 году я потерял работу. Тогда я отправился в Центр занятости, чтобы встать на учет и оформить пособие по потере работы. Мне предложили принять участие в программе «Общественные работы» в Управлении занятости. Я проработал там с августа по ноябрь. После этого мне предложили пройти тестирование на госслужбу», - вспоминает он.
Тестирование и собеседование Бахтияр Айтпаев прошел успешно, после чего он стал главным специалистом юридического отдела Управления занятости и соцзащиты города.
«Должен сказать, что я очень старался, и мой труд не остался незамеченным. В марте 2021 года мне предложили работу заместителя директора Центра занятости. К слову, наш директор Азамат Байтасов в 2012 году тоже обратился в ЦЗ и прошел все ступени карьерной лестницы. Руководитель КГУ «Астана жастары» Аян Ерментаев также был направлен через Центр занятости общественным работником в Комитет труда. И таких примеров много. Если человек идет по программе на госслужбу, у него есть шансы - карьера к нему приходит от показателей его труда», - считает замдиректора Центра занятости.
Чтобы обратиться в столичный Центр занятости, необходимо наличие прописки в Нур-Султане. Молодежь может принять участие в таких программах трудоустройства, как «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколения». Также выдаются гранты для реализации бизнес-идей. С начала этого года 167 человек получили одобрение на грант.
«За время учебы в вузах у молодых людей зачастую появляется много амбиций и требований. После окончания вуза они пытаются найти рабочее место самостоятельно. Но у большинства не получается устроиться на работу, и они приходят к нам. У нас много программ именно для людей, не имеющих опыта работы», - рассказал Бахтияр Айтпаев.
С начала года в Центр занятости обратилось более 16 000 человек, из них трудоустроены на постоянное рабочее место более 6 000; по программе «Молодежная практика» – 881; направлены на общественные работы – 2 718; участвуют по программе «Первое рабочее место» – 71; трудоустроены на социальные рабочие места – 180.
«У нас есть отдел временного трудоустройства. Сотрудники этого отдела работают с комитетами по делам студентов, отделами карьерного роста колледжей, вузов. Из-за пандемии сотрудники отдела второй год не выезжают по учебным заведениям. До этого они встречались с выпускниками и рассказывали им о том, какие у нас есть программы для получения первоначального опыта. Сейчас эти встречи проводятся онлайн».
По словам замдиректора Центра занятости, молодые специалисты без опыта работы могут воспользоваться программой «Первое рабочее место». Кроме того, Центр занятости постоянно проводит ярмарки вакансий. К слову, вакансий в городе немало, работы хватит на всех, уверяет Бахтияр Айтпаев.