Министерство труда и социальной защиты Казахстана подытожило данные, полученные за полгода на электронной бирже труда, передаёт kazlenta.kz.
Самых высоких зарплат ожидают соискатели следующих профессий: помощники инженера по подготовке производства – 5 млн тенге, звукорежиссеры – 2,1 млн тенге, директора по инвестиционным проектам – 1,9 млн тенге и профессора вузов в области гуманитарных наук – 1,8 млн тенге.
Наиболее высокооплачиваемыми вакантными рабочими местами, представленными на электронной бирже труда, являются риелторы (в среднем 900 тыс. тенге), главные строители (824 тыс. тенге) и инженеры по объективному контролю (800 тыс. тенге), – отметили в Минтруда.
По сравнению с началом года количество вакантных позиций увеличилось в 1,8 раза, тогда как среди соискателей наблюдается спад активности, количество резюме с начала года снизилось с 70,2 тыс. до 59,9 тыс.
По итогам первого полугодия, больше всего вакансий разместили предприятия секторов сельского хозяйства (10,8 тыс. вакансий), строительства нежилых и жилых объектов (9,8 тыс. вакансий), образования (6,6 тыс. вакансий) и прочих услуг (5,8 тыс. вакансий). При этом почти половина размещенных вакансий (47%) в сфере сельского хозяйства пришлась на Жамбылскую область.
Спрос на работников низкой квалификации вырос более чем в 2 раза, с 23,4 тыс. до 50,7 тыс. вакансий. Одной из причин является набор работников для сезонных работ в сельском хозяйстве.
На протяжении последних месяцев сохраняется высокий спрос на подсобных рабочих, охранников, водителей, санитаров, учителей, врачей и медицинских сестер, – поделилась управляющий директор АО «Центр развития трудовых ресурсов» Александра Молчановская.
Наряду с неквалифицированными рабочими к наиболее востребованным профессиям, например, в Актюбинской области относятся охранники, водители, повара, электромонтеры и маляры, в Карагандинской области – охранники, воспитатели, учителя, электрогазосварщики, операторы заправочных станций и кухонные рабочие.