Во сколько лет будут уходить на пенсию казахстанцы в 2025 году

Фото: kazlenta.kz

Пенсионное обеспечение в Республике Казахстан осуществляется Социальным Кодексом Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года, передает kazlenta.kz.

Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 63 года, а для женщин – 61 год.

В период с 2023 по 2028 год, «пенсионный» возраст женщин не будет меняться и составит 61 год. Максимальный уровень пенсионного возраста – 63 года, начнет действовать с 2031 года. 

Давайте посчитаем, в каком возрасте женщины в Казахстане могут выходить на пенсию:

  • с 1 января 2023 года – по достижении 61 года;
  • с 1 января 2028 года – по достижении 61,5 года;
  • с 1 января 2029 года – по достижении 62 лет;
  • с 1 января 2030 года – по достижении 62,5 лет;
  • с 1 января 2031 года – по достижении 63 лет

Самый простой способ рассчитать свой срок выхода на пенсию – это воспользоваться пенсионным калькулятором.

Женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет.

На 8 лет раньше могут уйти на пенсию вкладчики ЕНПФ, оформившие пенсионный аннуитет. Для этого человек вправе заключить договор со страховой компанией, предоставляющей такую услугу. После чего пенсионный фонд перечисляет компании часть накоплений этого вкладчика, и она пожизненно оплачивает клиенту пенсионную страховую выплату.

Для того чтобы заключить договор со страховой компанией и раньше срока получить страховые выплаты, нужно накопить достаточную сумму денег, которая разнится в зависимости от пола и возраста вкладчика.

С 2023 года мужчины в возрасте 55 лет могут приобрести аннуитет, а женщины в возрасте 53 года. Например, в числе договоренностей со страховой компанией может быть пункт, по которому после смерти пенсионера, пенсионные страховые выплаты еще какое-то время получают его наследники.

Лица, работающие на вредном производстве минимум 5 лет, также могут заключить договор пенсионного аннуитета. Возраст для мужчин и женщин составляет 50 лет. То есть за них работодатель должен был не менее 5 лет отчислять обязательные профессиональные пенсионные взносы. При этом чем младше претендующий на досрочный выход на пенсию, тем больше должна быть сумма, накопленная в ЕНПФ.

Более подробно об этой процедуре можно ознакомиться на сайте ЕНПФ.


Читайте также: Переводы и платежи с 11 ноября: Что говорят в банках