В столице ведется постоянная активная работа по содействию трудоустройства молодежи, обеспечению ее постоянной занятостью, передает kazlenta.kz со ссылкой на акимат.
По информации Управления по вопросам молодежной политики города Астаны, общее число молодежи в столице составляет 455 тысяч человек.
В городе реализуют несколько программ совместно с Центром трудовой мобильности, такие как «Молодежная практика», «Общественные работы», «Первое рабочее место» и другие. Всего за 2024 год мерами занятости было охвачено свыше 13 тысяч молодежи. В частности, на постоянную работу трудоустроен 4 691 человек, создано 125 социальных рабочих мест, предоставлено 1 220 мест по программе «Молодежная практика», 1602 человека приняли участие в общественных работах, 322 получили «первое рабочее место», 5 — по программе «контракт поколений», 83 человека прошли профессиональное обучение, 3227 — социальную профессиональную ориентацию, а 504 человека обучились навыкам на Электронной бирже труда.
Для поддержки трудоустройства реализуется проект «Бастау Бизнес», направленный на обучение основам предпринимательства. В 2024 году выделено 44 гранта.
Также функционирует портал «Электронная биржа труда ENBEK», на котором молодые люди могут найти работу как в городе, так и по стране, а также подать заявку на кредитование бизнеса.
Ежегодно реализуется проект Jasyl El, направленный на сезонное трудоустройство школьной, студенческой и безработной молодежи. В 2024 году по этой программе трудоустроено 4200 школьников и студентов, в том числе из социально уязвимых слоев населения. В 2025 году планируется трудоустройство еще 4200 молодых людей.
С целью расширения возможностей трудоустройства для безработных, в том числе молодежи из отдельных категорий граждан, в 2024 году в Астане провели 41 ярмарку вакансий.
С августа 2023 года в столице работает проект Joltap, направленный на обеспечение занятости населения и повышение профессиональных навыков, с акцентом на безработную, самозанятую молодежь категории NEET. В 2024 году 19,5 тысячи граждан получили консультации по 52 мерам государственной поддержки и возможностям трудоустройства, а также записались на краткосрочное обучение.
Так, за прошлый год 6,9 тысячи горожан приобрели практические навыки по рабочим и цифровым специальностям, 4000 человек были трудоустроены или открыли собственное дело. 3773 человека прошли обучение по 7 цифровым специальностям (SMM, таргетинг, контент-креатор, графический дизайн, видеомонтаж, веб-дизайн и разработка сайтов, базовые цифровые навыки).
3904 человека обучились по 10 рабочим специальностям (швея, бариста, продавец-кассир, модельер-конструктор, электрогазосварщик, основы бухгалтерского учета, ремонт обуви и изготовление ключей, основы изготовления корпусной мебели, автоспециалист по замене масла и автошин, основы торговли на Kaspi).
Ведется работа по снижению численности молодежи категории NEET, которая не учится, не работает и не участвует в профессиональных обучающих курсах. В столице молодежь категории NEET составляет 6,1% или 26 тысяч человек. Для перехода молодежи из этой категории на рынок труда МРЦ «Астана жастары» реализует проекты, целью которых являются трудоустройство, социализация и всесторонняя поддержка молодежи.
В столице реализуется программа «Арендное жилье без права выкупа для работающей молодежи», которая началась в 2019 году с целью содействия молодежи в приобретении собственного жилья. В рамках программы акиматом было выдано в аренду 3 220 квартир.
Программа Elorda Zhastary предлагает льготное кредитование молодежи по ставке 5% годовых, сумма займа составляет до 18 млн тенге, первоначальный взнос — 10%, а срок кредитования — до 19 лет. В рамках данной программы молодежь может приобретать жилье как на первичном, так и на вторичном рынке.