В декабре 2025 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 109,6 тыс. вакансий, тогда как соискатели опубликовали 71,5 тыс. резюме. По сравнению с ноябрём количество вакансий выросло на 8,4% (+8,5 тыс.), а число резюме, напротив, сократилось на 29,4% (–29,8 тыс.). В результате спрос на рабочую силу превысил предложение почти на 38 тыс. позиций, передает kazlenta.kz.
По информации пресс-службы Минтруда РК, наибольшее число вакансий традиционно пришлось на социальные и базовые отрасли экономики. Лидером по спросу стала сфера образования – 23,3 тыс. вакансий, или 21,3% от общего объёма. Почти столько же предложений было размещено в сфере прочих услуг – 23,2 тыс. вакансий (21,2%). Значительный спрос сохранялся также в сельском, лесном и рыбном хозяйстве, где опубликовано 18,7 тыс. вакансий (17,1%). В совокупности на эти три направления пришлось около 60% всех предложений о работе в декабре.
Кроме того, работодатели активно искали сотрудников в здравоохранении и социальной сфере (7,2 тыс. вакансий), обрабатывающей промышленности (6,2 тыс.), оптовой и розничной торговле (6,1 тыс.), а также в строительстве (3,8 тыс. вакансий), что указывает на устойчивую потребность в кадрах даже в конце года.
Со стороны соискателей наиболее активными оказались представители профессий, связанных с социальной и офисной занятостью. Чаще всего резюме размещали бухгалтеры (1 463), медицинские сёстры (1 181) и юристы (1 132).
В гендерном разрезе активность соискателей была практически равной: женщины разместили 52,1% резюме, мужчины – 47,9%. При этом женщины чаще искали работу в образовании, здравоохранении и бухгалтерии, а мужчины — в технических и управленческих сферах.
Основную долю резюме в декабре составили соискатели в возрасте до 35 лет – 40,8%, в том числе молодёжь до 24 лет – 15,2%. Далее следуют категории 35–44 года (29,9%), 45–54 года (19,1%) и граждане старше 55 лет (10,2%).
По уровню заработной платы среди вакансий самые высокие предложения были зафиксированы по позициям начальника производства (около 1,8 млн тенге), директора рудника и инженера-химика (примерно по 1 млн тенге). В то же время самые высокие зарплатные ожидания со стороны соискателей отмечены в резюме агрономов-энтомологов (около 3,4 млн тенге), стюардесс (примерно 3,3 млн тенге) и монтажников компьютерного оборудования (около 2,7 млн тенге).
В целом в декабре 2025 года рынок труда на ЭБТ продемонстрировал рост числа вакансий и заметное снижение активности соискателей, что характерно для конца года. Эксперты отмечают сезонный характер ситуации и ожидают повышения активности соискателей и более сбалансированной картины рынка труда в начале 2026 года.