С 1 октября 2026 года в Казахстане в рамках пилотного проекта изменится порядок выплаты пособия по потере работы. Максимальный срок получения выплаты составит три месяца. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, передает kazlenta.kz.
По данным пресс-службы ведомства, новые правила будут распространяться на граждан, у которых право на социальную выплату возникнет с 1 октября 2026 года.
Срок выплаты по-прежнему будет зависеть от продолжительности участия человека в системе обязательного социального страхования. При стаже от 6 до 12 месяцев деньги будут выплачивать один месяц, от 12 до 24 месяцев – два месяца, а при стаже от 24 месяцев и более – три месяца.
Кроме того, с 1 октября максимальный размер социальной выплаты установят на уровне 45% от семи минимальных заработных плат, установленных законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на выплату.
Конкретная сумма будет рассчитываться с учётом среднемесячного дохода, с которого за человека производились социальные отчисления за последние 24 месяца, и продолжительности его участия в системе обязательного социального страхования.
Социальные отчисления за работающих граждан работодатели перечисляют в Государственный фонд социального страхования в размере 5%. Эти деньги не удерживаются из зарплаты сотрудника – взносы уплачиваются работодателем за свой счёт.
Чтобы получить выплату после потери работы, сначала необходимо зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу. Это можно сделать в карьерном центре по месту жительства, через eGov.kz или Электронную биржу труда Enbek.kz.
После регистрации карьерный центр подберёт подходящие вакансии с учётом профессии, опыта, квалификации, состояния здоровья, режима работы и транспортной доступности. Если подходящей работы не найдётся, гражданина зарегистрируют в качестве безработного. При наличии права выплата может быть назначена проактивно с даты регистрации в качестве безработного.
Одновременно гражданину доступны другие меры содействия занятости: профессиональное обучение и переобучение, субсидируемые рабочие места, общественные работы, молодёжная практика, поддержка предпринимательской инициативы и добровольное переселение в регионы, где есть возможности для трудоустройства.
В период получения выплаты человек должен продолжать искать работу и рассматривать подходящие вакансии, предлагаемые карьерным центром. Если без уважительной причины отказаться от трёх предложенных вариантов подходящей работы, статус безработного прекращается, а вместе с ним прекращается и социальная выплата.
Если за время получения выплаты найти подходящую работу не удалось, поддержка со стороны государства не прекращается. Карьерные центры продолжат помогать с трудоустройством и предлагать доступные меры поддержки.
В Минтруда подчеркнули, что изменение срока выплаты не связано с сокращением расходов республиканского бюджета. Социальная выплата финансируется из Государственного фонда социального страхования и является страховым механизмом с ограниченным сроком действия.
Основная цель пилотного проекта – усилить меры содействия занятости и создать условия для более быстрого возвращения граждан к устойчивой трудовой деятельности.