С 1 января 2025 года в соответствии с Законом Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2025-2027 годы» и постановлением правительства о повышении пенсионных выплат будет произведен перерасчет пенсий и социальных пособий. Ожидается, что в 2025 году средний размер пенсии составит 96 562 тенге, сообщает kazlenta.kz.
С 1 января 2025 года также планируется ввести следующие минимальные расчетные показатели:
- минимальная заработная плата — 85 000 тенге;
- минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 32 360 тенге;
- минимальная пенсия — 62 771 тенге;
- месячный расчетный показатель (МРП) — 3 932 тенге;
- величина прожиточного минимума для расчета базовых социальных выплат — 46 228 тенге.
Таким образом, с 1 января 2025 года в Казахстане пенсии увеличатся на 8,5%.
Для сравнения, в 2024 году показатели были такими:
- минимальная зарплата так же 85 тысяч тенге;
- месячный расчетный показатель (МРП) — 3692 тенге;
- минимальный размер пенсии — 57853 тенге;
- величина прожиточного минимума — 43407 тенге;
- минимальный размер базовой пенсионной выплаты — 28215 тенге.
На социальные выплаты и соцобеспечение в бюджете на 2025 год предусмотрено 6,1 трлн тенге, с увеличением до 7,3 трлн тенге в 2027 году.
"Определить, что средства, предназначенные для пенсионных выплат по возрасту и за выслугу лет, будут предусмотрены с учетом повышения их размера на 8,5% с 1 января 2025 года", - говорится в законопроекте.
В сколько можно стать пенсионером в 2025 году
В 2025 году пенсионный возраст не изменится ни для мужчин, ни для женщин. Для мужчин возраст выхода на пенсию составляет 63 года, для женщин – 61.
До 2028 года пенсионный возраст женщин останется на этом уровне, а затем в рамках пенсионной реформы, постепенно начнёт подниматься:
с 1 января 2028 года – по достижении 61,5 года;
с 1 января 2029 года – по достижении 62 лет;
с 1 января 2030 года – по достижении 62,5 лет.
С 2031 года для женщин начнёт действовать максимальный уровень пенсионного возраста – 63 года.
В 2025 году на пенсию мужчины 1962 года рождения и женщины 1964-го.
Кроме того, женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет.На 8 лет раньше могут уйти на пенсию вкладчики ЕНПФ, оформившие пенсионный аннуитет. Для этого человек вправе заключить договор со страховой компанией, предоставляющей такую услугу. После чего пенсионный фонд перечисляет компании часть накоплений этого вкладчика, и она пожизненно оплачивает клиенту пенсионную страховую выплату.
Для того чтобы заключить договор со страховой компанией и раньше срока получить страховые выплаты, нужно накопить достаточную сумму денег, которая разнится в зависимости от пола и возраста вкладчика.
С 2023 года мужчины в возрасте 55 лет могут приобрести аннуитет, а женщины в возрасте 53 года. Например, в числе договоренностей со страховой компанией может быть пункт, по которому после смерти пенсионера, пенсионные страховые выплаты еще какое-то время получают его наследники.
Лица, работающие на вредном производстве минимум 5 лет, также могут заключить договор пенсионного аннуитета. Возраст для мужчин и женщин составляет 50 лет. То есть за них работодатель должен был не менее 5 лет отчислять обязательные профессиональные пенсионные взносы. При этом чем младше претендующий на досрочный выход на пенсию, тем больше должна быть сумма, накопленная в ЕНПФ.