По информации пресс-службы Министерства обороны РК, иилотной площадкой проекта стала войсковая часть 78460 в Алматинской области. Проект реализуется в рамках трансформации подходов к срочной воинской службе и предполагает более осознанную и ориентированную на развитие систему подготовки солдат.
Одним из ключевых новшеств стал конкурсный отбор на срочную службу через цифровую платформу myarmy.kz. В рамках пилотного проекта поступило 268 заявок, из которых отобрано 90 кандидатов. В прошедшую субботу молодые солдаты в присутствии родных и близких приняли военную присягу. В настоящее время проект полностью реализован в части 78460 и планируется к масштабированию, – говорится в сообщении.
Как рассказали в МО РК, в ходе осеннего призыва на базе части при участии компаний Eltex, Rtel и Ashyk Aspan открыты учебные классы по подготовке специалистов в сфере радиосвязи, сетевых технологий и управления беспилотными летательными аппаратами. Совместно с Astana Hub организовано обучение по программе TechOrda по направлениям информационной безопасности, защиты данных и программирования дронов с применением технологий искусственного интеллекта. Дополнительно военнослужащие проходят онлайн-обучение английскому языку на платформе QLANG.
Для повышения качества боевой подготовки открыт современный электронный тир. Существенно обновлена спортивная инфраструктура: реконструировано футбольное поле, оборудованы площадки для streetball и workout, открыт тренажерный зал.
В целях повышения уровня безопасности внедрена система видеоаналитики, обеспечивающая автоматизированный мониторинг обстановки. Для интеллектуального и морально-психологического развития функционируют шахматные секции, разработан перечень рекомендованной литературы и фильмов патриотической направленности, созданы комнаты психологической разгрузки, – проинформировали в Минобороны.
Также отмечено, что параллельно проводятся курсы для офицеров и сержантов, направленные на развитие лидерских компетенций и обновление подходов к воспитательной работе.Командиры всех уровней несут персональную ответственность не только за боевую подготовку и дисциплину, но и за морально-психологическое состояние личного состава, – добавили в министерстве.
В ведомстве подчеркнули, что проект «SARBAZ+» призван сделать год срочной службы этапом личностного роста и получения практических навыков, способствуя повышению престижа воинской службы и укреплению доверия общества к армии.