Во втором квартале 2020 года среднемесячная номинальная заработная плата работников в сфере образования достигла 184,4 тыс. тг — на 35% больше, чем годом ранее. Реальный рост покупательной способности заработных плат в секторе с учётом инфляции составил 26,4%. Для справки: в целом по всем отраслям среднемесячная заработная плата составляет 212 тыс. тг — на 13,7% больше, чем годом ранее, с реальным ростом покупательной способности на 6,5%, сообщает kazlenta.kz со ссылкой на ranking.kz.

Наибольшую заработную плату в сфере образования получали работники среднего образования: 214,2 тыс. тг, реальный годовой рост с учётом инфляции составил 34,9%. Самая низкая зарплата зафиксирована в сегменте дошкольного образования: всего 90,2 тыс. тг, реальный рост — на 5,9%.

Работники сферы высшего образования получали в среднем 208,8 тыс. тг (реальный годовой рост — на 6,5%), начального образования — 161,9 тыс. тг (реальный рост — на 28,8%), вспомогательных образовательных услуг — 147,7 тыс. тг (минус 0,5% за год с учётом инфляции).

В региональном разрезе самую высокую заработную плату получали работники сферы образования в столице: 298,4 тыс. тг — на 21,8% больше, чем годом ранее.

В тройку лидеров также вошли Алматы (209,9 тыс. тг, плюс 21,1%) и Мангистауская область (198 тыс. тг, плюс 42,7%). Самые низкие заработные платы в секторе зафиксированы в Западно-Казахстанской и Актюбинской областях, а также в Шымкенте.

Напомним: с января 2020 года должностные оклады педагогов увеличены на 25%. Более того, на 25% они будут расти ежегодно, и в течение четырёх лет заработная плата, таким образом, должна повыситься в два раза, сообщает Комитет дошкольного и среднего образования МОН РК.

Кроме того, введены доплаты за квалификационную категорию:

• педагогам — в размере 30–50% от должностного оклада;
• директорам школ и их заместителям — в размере 30–100% от должностного оклада.