По состоянию на 1 сентября 2021 года в рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы (далее – ДКЗ) создано 7,8 тыс. рабочих мест со средней заработной платой более 91 тыс. тенге, сообщает kazlenta.kz со ссылкой на Минтруда РК.
Проекты ДКЗ разделены на 4 основных направления:
– повышение качества жизни населения;
– повышение доступности финансирования для МСБ;
– развитие агропромышленного комплекса;
– развитие бизнеса в регионах.
На текущий момент в рамках ДКЗ строительные работы ведутся на 175 инфраструктурных проектах, еще 25 находятся на первоначальном этапе реализации.
Напомним, в рамках ДКЗ в 2021 году по всем направлениям будет создано 40,9 тыс. рабочих мест, из которых более 28,3 тыс. будут постоянными.
Казахстанцы, ищущие работу, могут участвовать в реализации инфраструктурных проектов в рамках ДКЗ путем обращения в центры занятости населения (далее – ЦЗН) по месту жительства.
Центры занятости населения осуществляют подбор специалистов необходимой квалификации из числа зарегистрированных в органах занятости в качестве лиц, ищущих работу, безработных, а также высвобождаемых лиц, лиц, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, студентов, включая лиц с временной регистрацией, и направляют работодателю-подрядчику, реализующему инфраструктурный проект.
При трудоустройстве на инфраструктурные проекты через ЦЗН приоритет отдается безработной молодежи, молодежи категории NEET, а также студентам в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения.
ЦЗН в случае необходимости обеспечивает переподготовку кадров по заявкам работодателя-подрядчика/субподрядчика для выполнения соответствующих работ с гарантией трудоустройства на инфраструктурный проект.
Размер заработной платы трудоустроенных по направлениям ЦЗН устанавливается на уровне не менее двух минимальных размеров заработной платы (83 тыс. тенге) с учетом налогов, социальных платежей и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экологическим надбавкам.