Со следующего года в Казахстане изменятся правила перечисления пенсионных взносов. Помимо обязательных 10 процентов работодатели станут перечислять в ЕНПФ еще 5 процентов от заработной платы сотрудников, передает «Хабар 24».
Отмечается, что эти 5 процентов работодатель будет выплачивать из собственных средств.
Дополнительные выплаты помогут повысить ежемесячные выплаты в накопительный фонд до 35 млрд тенге, считают специалисты министерства труда и соцзащиты.
Стоит отметить, что закон, регулирующий эти изменения, был принят еще 4 года назад. Начать его реализацию планировали с 2018 года, но затем перенесли на 2 года.
Как пояснила директор департамента МТСЗН РК Виктория Шегай, эти дополнительные выплаты призваны компенсировать часть солидарной пенсии (за счет трудового стажа до 1998 года), на которую не могут рассчитывать казахстанцы, родившиеся после 1980 года.
«Для того, чтобы обеспечить пожизненные выплаты, накопительная пенсионная система, в соответствии с концепцией нынешней модернизации, принято решение о дополнении ее дополнительными условно-накопительными компонентами», - сообщила Шегай.