Казахстанцы могут вносить добровольные пенсионные взносы, чтобы увеличивать свои накопления в ЕНПФ. Их размер и периодичность можно выбирать самостоятельно. Зачем это нужно, узнали журналисты NUR.KZ.
В Казахстане действует многоуровневая пенсионная система. Она включает в себя государственную пенсию из бюджета и выплаты за счет собственных накоплений работника.
Последние напрямую зависят от взносов граждан – чем они больше и регулярнее, тем больше накоплений и выше выплаты в будущем. Накопления растут, в первую очередь, за счет взносов:
- обязательные пенсионные взносы (ОПВ) – выплачиваются за всех официально трудоустроенных граждан в размере 10% от зарплаты;
- обязательные профессиональные взносы (ОППВ) – работодатели платят 5% от зарплаты из собственных средств за своих работников, которые заняты на вредных производствах;
- обязательные взносы работодателей (ОПВР) – работодатели за собственный счет уплачивают за работников, рожденных с 1975 года. В 2026 году ставка составляет 3,5% от зарплаты;
- добровольные пенсионные взносы (ДПВ) – его платят граждане по собственному желанию.
Как рассказали в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ), периодичность и размеры ДПВ граждане выбирают сами, и в этом кроется их преимущество.
Перечислять добровольные пенсионные взносы можно через банки второго уровня, а также путем подачи заявления работодателю, на основании которого он будет их переводить в ЕНПФ в пользу заявленного лица.
При этом самостоятельно открывать счет для ДПВ не нужно – он появится автоматически, как только поступит первый добровольный взнос. Производить его можно как за себя, так и за другого человека.
Есть и другие преимущества у ДПВ. Так, при их наличии можно начать получать пенсионные выплаты гораздо раньше официального выхода на пенсию – в 50 лет.
Также не стоит забывать, что накопления, которые формируются за счет добровольных взносов, как и все остальные, вкладываются в различные финансовые инструменты и приносят инвестиционный доход.
При этом гражданам дается больше свободы в инвестиционной сфере. Накопления за счет обязательных взносов, как напоминают в ЕНПФ, нельзя перевести полностью частной компании (50% средств должны находиться у Нацбанка).
У добровольных взносов этого ограничения нет – гражданин может отправить частному управляющему инвестиционным портфелем все свои добровольные накопления.
Таким образом, ДПВ могут стать мощным источником увеличения пенсионных накоплений граждан. Однако стоит ли производить добровольные взносы, каждый казахстанец должен решить самостоятельно.
Читайте также: Что положено пенсионерам в Казахстане в 2026 году: пенсии, пособия, льготы и соцуслуги