Ru  Kz
Все новости

Выплаты по потере работы в Казахстане: что изменится с 2027 года

Выплаты по потере работы в Казахстане: что изменится с 2027 года
Фото: kazlenta.kz

С 1 января 2027 года максимальный срок получения социальной выплаты по потере работы в Казахстане сократится с шести до трёх месяцев. Министерство труда и социальной защиты населения РК разъяснило, как гражданам получить помощь и какие меры поддержки доступны, передает kazlenta.kz.

По информации ведомства, первым шагом для поиска работы должна стать регистрация в качестве лица, ищущего работу. Подать заявление можно в карьерном центре по месту жительства, через портал электронного правительства eGov.kz или Электронную биржу труда Enbek.kz.

При регистрации необходимо указать сведения об образовании, профессиональных навыках, опыте работы и пожеланиях к трудоустройству.

Как пояснили в Минтруда, специалисты карьерных центров помогают подобрать подходящие вакансии и консультируют по доступным мерам поддержки. Если найти работу не удаётся, при соблюдении установленных требований гражданина регистрируют в качестве безработного и рассматривают возможности его участия в программах содействия занятости.

В зависимости от профессиональной подготовки и жизненных обстоятельств человеку могут предложить обучение новой профессии, повышение квалификации, молодёжную практику и другие виды субсидируемой занятости. Также предусмотрены меры поддержки предпринимательской инициативы и добровольного переселения для трудоустройства. Участие в программах зависит от установленных условий.

Отдельная мера поддержки – социальная выплата по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования. Она предназначена для частичного возмещения утраченного дохода на период поиска работы и предоставляется при наличии соответствующего права.

В Минтруда уточнили, что с 1 января 2027 года максимальная продолжительность выплаты составит три месяца вместо шести. Конкретный срок будет зависеть от стажа участия гражданина в системе обязательного социального страхования.

Кроме того, устанавливается максимальный размер выплаты – не более 45% от семикратной минимальной заработной платы. Индивидуальную сумму рассчитают с учётом дохода, с которого уплачивались социальные отчисления, и стажа участия в системе.

В ведомстве отметили, что меры поддержки направлены на возвращение граждан к занятости и получению самостоятельного дохода. За консультацией можно обратиться в карьерный центр по месту жительства, а ознакомиться с вакансиями и услугами в сфере занятости – на портале Enbek.kz.


Комментарии отсутствуют
Будьте первым, кто оставит комментарий!
для добавления комментариев
Уже зарегистрированы?
Объём строительных работ в Казахстане вырос на 11,5%
Какие врачи в Казахстане зарабатывают больше всех: опубликован рейтинг зарплат
Сколько тратят казахстанцы на одежду и обувь
Более 170 тысяч автомобилей поставили на учёт в Казахстане за месяц
Казахстан стал лидером Центральной Азии по уровню цифрового развития
Мультимедиа
Аким Астаны рассказал о ходе строительства второй очереди LRT
Токаев принял губернатора Ленинградской области России
Касым-Жомарт Токаев вручил награды казахстанским спасателям
«Герои мирного времени»: Токаев поздравил казахстанских спасателей с профессиональным праздником
Более 3 тысяч звонков в сутки: как работают диспетчеры службы 112 в Астане