Министерство здравоохранения подготовило изменения в систему оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, передаёт kazlenta.kz со ссылкой на zakon.kz.
Документ разработан в рамках поручений Главы государства Касым-Жомарта Токаева о том, что к 2023 году заработная плата медицинских работников должна стать в 2,5 раза выше средней заработной платы в экономике.
В прежних поправках к постановлению правительства РК от 31 декабря 2015 года "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" установлены поправочные коэффициентов к должностным окладам медработников:
- врачам – в 2021 году – 2,02; в 2022 году – 2,63; в 2023 году 2,73;
- СМР – в 2021 году – 1,63; в 2022 году – 1,95; в 2023 году - 2,05.
На эти цели в рамках утвержденного бюджета Минздрава на 2023 год предусмотрено 176 902 956,4 тысяч тенге, в том числе финансируемых через НАО "Фонд социального медицинского страхования" за счет средств ГОБМП – 169 725 864,5 тысяч тенге, (за счет средств ОСМС – 101 815 051,0 тысяч тенге).
Вместе с тем в Минздраве отметили, что с учетом ежегодного роста среднемесячной заработной платы в стране, установленные на 2023 год поправочные коэффициенты не могут обеспечить рост заработной платы медицинских работников в 2 раза выше средней заработной платы.
Так, к примеру, в 2023 году средняя заработная плата врача составит 350 тысяч тенге, а среднего медицинского работника - 205 тысяч тенге. Тогда как, для реализации поручения главы государства необходимо довести зарплату врача до 531 тысячи тенге; среднего медицинского работника – до 250 тысяч тенге.
В связи с чем Минздрав и разработал новые поправки в документ, где поправочный коэффициент на 2023 год пересмотрен: по врачам с 2,73 на 5,2; по СМР с 2,05 на 2,92.
При этом дополнительная потребность из республиканского бюджета на эти цели составила на 2023 год – 123 366 997,2 тысяч тенге.
Как пояснили в Минздраве, расчеты произведены согласно Прогнозу социально-экономического развития РК на 2022-2026 годы (2-этап), где средняя заработная плата одного работника в экономике составляет 265 685 тенге.
В ведомстве резюмировали, что принятие проекта повлечет исполнение поручения главы государства и соответственно приведет к повышению доходов медицинских и фармацевтических работников системы здравоохранения.
Проект постановления размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 21 октября.