Ru  Kz
Все новости

4-дневная рабочая неделя в Казахстане появится с июля 2023 года

4-дневная рабочая неделя в Казахстане появится с июля 2023 года
Фото: pexels.com

С июля 2023 года в Казахстане появится появится четырехдневная рабочая неделя, сообщает Учет.kz.

Такие изменения с 1 июля вносятся   в Трудовой кодекс в принятым  Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения».

В соответствии с ТК предусмотрена пятидневная или шестидневная рабочая неделя, а также неполная рабочая неделя (продолжительность определяется по соглашению сторон).


При этом в отдельных производствах возникает необходимость установления пятидневной и четырехдневной рабочей недели одновременно в различные недели:

  • пункт 3 статьи 71 Режим рабочего времени дополнят частью второй следующего содержания:

«По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей.»;

  • в связи с этим пункт 2 статьи 78 Предельное количество сверхурочных работ разбивают на 4-х, 5-дневную рабочую неделю:

«2. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц - при четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и сто двадцать часов в год – при установлении суммированного учета рабочего времени.».

 Как было
 Как станет

Статья 78. Предельное количество сверхурочных работ

2. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год.


Статья 78. Предельное количество сверхурочных работ

2. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц - при четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и сто двадцать часов в год – при установлении суммированного учета рабочего времени.

Ну и, соответственно,  в статье 84 устанавливают выходные дни при четырехдневном режиме работы.

 При пятидневной, шестидневной или четырехдневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй или третий выходной день при пятидневной и (или) четырехдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

По мнению разработчиков, можно будет применять такой режим работы, как одна неделя работы с пятидневным графиком работы, вторая неделя с четырехдневной рабочей неделей. Данная практика уже применяется к офисным работникам и соответствует международным стандартам в области труда.



Также согласно Изменениям с июля 2023 года:
  • вводится оплата социальных отчислений (СО) по договорам ГПХ;
  • увеличат предельную сумму по больничному с 15 до 25 МРП;
  • ОПВ и СО за ИП с июля 2023 года по Социальному кодексу;
  • Отменяют ЕСП с 2024 года. 

Комментарии отсутствуют
Будьте первым, кто оставит комментарий!
для добавления комментариев
Уже зарегистрированы?
Цены на сахар подпрыгнули за неделю в Казахстане
Как в Казахстане наказывают за незаконное повышение цен на социально значимые продукты питания
От десятков тысяч до нескольких миллионов тенге: какова стоимость аренды жилья в Казахстане
Женщины в Казахстане возглавляют половину субъектов МСП, однако зарабатывают значительно меньше мужчин и плохо представлены во власти
Объём переводов в Казахстан из России просел, а вот из США - заметно вырос