Больше 400 коммунальщиков лишились работы в Астане. Некоторые из них отдали делу наведения чистоты в столице значительную часть жизни – и теперь не хотят расставаться с метлами и лопатами. По словам людей, их заменили на гастарбайтеров, которым платят намного меньше. Тем временем в коммунальном предприятии заявляют, что ни одного иностранца не трудоустроили, а уволенным рабочим выплатили двойной оклад, передает kazlenta.kz со ссылкой на КТК.
Незаметный, но незаменимый труд сотен работников коммунального фронта оказался не нужен предприятию, отвечающему за чистоту в столице. Все эти люди буквально недавно получили уведомления о расторжении договоров. Говорят, что на прежнем месте работы их всё устраивало: достойная зарплата, премии, развозка и бесплатное питание. Есть и старожилы, которые проработали здесь многие годы. Некоторым до пенсии остается несколько лет, других уже отправили на заслуженный отдых.
Я одна из самых преданных людей, которые неустанно служили на протяжении последних 15 лет. Мы возмущены тем, что наше достоинство было попрано, когда нас заменили на иностранцев, - говорит Аягоз Сайлау.
В коммунальном предприятии заявляют, что проводят плановые сокращения из-за передачи части обязанностей подрядным организациям. Всё дело в том, что бюджет компании стал меньше, да и летом работы не так много, как зимой. Вместе с тем иностранцы, которыми якобы заменили прежних сотрудников, к ним отношения не имеют.
«Астана тазалық» охватывает примерно до 40% объема по санитарной очистке города. То есть мы полностью за весь город не чистим, есть другие подрядные организации. Возможно, данные сотрудники, которые упоминаются в словах наших рабочих, возможно, это были сотрудники данных субподрядных организаций. Также у наших субподрядных организаций, возможно, были у них иностранцы. Но на сегодняшний день, я вам официально говорю, ни одного иностранца у нас не работает, - сообщил заместитель генерального директора ТОО «Астана тазалық» Ерлан Калымов.
Перед рабочими компания выполнили все свои обязательства, включая выплату двойного оклада. Также всем людям предложили работу в нескольких других коммунальных организациях.
При этом в коммунальном предприятии заявляют, что, возможно, на так называемый аутсорс могут передать еще и бухгалтерский отдел, гаражно-техническое обслуживание и даже шиномонтаж. Так в компании намерены снизить издержки и сосредоточить все силы на более качественной уборке города.