Глава оборонного ведомства генерал-лейтенант авиации Даурен Косанов и депутаты Парламента в ходе посещения Алматинского гарнизона ознакомились с инновационным проектом Sarbaz+, реализованным на базе войсковой части 78460.
Sarbaz+ направлен на модернизацию срочной воинской службы, повышение престижа армии и подготовку востребованных специалистов. В рамках презентации гостям части продемонстрировали систему видеоаналитики, учебные классы подготовки специалистов радиосвязи Rtel, операторов БПЛА «Ashik Aspan» и технологических систем Eltex.
В ходе срочной службы солдаты принимают участие различных образовательных программах и курсах. Сотрудничество с Astana Hub по программе TechOrda позволяет обучиться аналитике информационной безопасности, защите данных и освоению технологий искусственного интеллекта для управления БПЛА. Также проводится курс английского языка на онлайн-платформе QLANG.
Главе оборонного ведомства и гостям части были представлены элементы инфраструктуры проекта: спортивные площадки Workout, зоны для стритбола, тренажерный зал, клуб рукопашного боя и электронный тир. Кроме того, презентованы цифровые сервисы – телеграм-бот «Ай-сулу» и информационная платформа ARMIA.KZ.
«Sarbaz+ объединяет технологии, инфраструктуру и заботу о человеке. Мы создаем современные условия службы и возможности для профессионального роста военнослужащих», – подчеркнул генерал-лейтенант авиации Даурен Косанов.
Положительную оценку проекту дал депутат Сената Парламента Галиаскар Сарыбаев. По его словам, Sarbaz+ является примером системного подхода к модернизации армии и отвечает стратегическим задачам по развитию человеческого капитала.
«Сегодня мы видим, что срочная служба становится не только школой дисциплины и патриотизма, но и площадкой для получения современных компетенций. Проект Sarbaz+ формирует конкурентоспособных специалистов и повышает доверие молодежи к Вооруженным силам», – отметил сенатор.
Проект Sarbaz+ нацелен на создание современного облика армии, привлекательного для молодежи и общества в целом. С его помощью осуществляется модернизация методов обучения и воспитания военнослужащих срочной службы. Участвуя в проекте, солдаты приобретают навыки и квалификацию для успешного трудоустройства после увольнения в запас. Организаторы уверены, что успешная реализация этого проекта открывает путь к масштабированию инициативы по всем воинским частям Вооруженных сил Республики Казахстан.
Об успешности проекта на сегодняшний день говорят следующие цифры: через портал myarmy.kz было подано 268 заявок, отобрано 90 специалистов. Конкурс на место составил 1:3, что говорит о высокой заинтересованности молодежи.