Вы могли бы поднять свою зарплату на 30%, просто попросив об этом начальство правильным образом. О том, как это следует делать, рассказала журналистам адвокат Марина Буянова.
По её словам есть три основных причины требовать повышения зарплаты. Первая – тяжесть работы. Если вы стабильно выполняете больше, чем от вас требует начальство, вы имеете права потребовать повышения зарплаты.
Вторая причина – рост вашей профессиональной квалификации. Если вы прошли специальные курсы по переподготовке, получили дополнительные образование или можете иным образом подтвердить свои новые навыки, это может основанием для прибавки к зарплате.
Третьей причиной стоит воспользоваться, если вам предложили работу в другой компании, но вы готовы остаться на прежнем рабочем месте, только за большие деньги. В таком случае, говорит Буянова, следует «поиграть с начальством» и надавить на него с требованием поднять зарплату.