В мероприятии приняли участие молодые сотрудники и их наставники, а также пенсионеры и ветераны службы ЧС. Главная цель– оказать методическую помощь и содействие в несении службы.
Процедура наставничества позволяет избежать недочетов в работе и повысить профессионализм принятых на службу сотрудников, создает условия для дальнейшего развития.
В ходе мероприятия были обсуждены вопросы и задачи стоящие перед спасателями и пожарными, наставники и пенсионеры поделились своим богатым опытом в борьбе с чрезвычайными ситуациями и при спасении граждан. Большую роль здесь играет наставник, который - дает знания, помогает раскрыть возможности и преодолевать трудности молодым коллегам.
Психологи ДЧС ВКО провели с молодыми сотрудниками тренинг по адаптации и действиям в экстренных ситуаициях.
Подобные встречи дают поддержку тем, кто только начинает свою службу. Опыт наставничества будет продолжен в ДЧС ВКО и в дальнейшем.