Сенаторы рассмотрели Закон и сопутствующие поправки по вопросам государственной службы, передает kazlenta.kz.
Закон направлен на системное обновление всей модели госслужбы – от отбора кадров до социальных гарантий и ответственности:
– Вводится полностью цифровой формат отбора через систему «Е-қызмет» – с охватом не только госслужащих, но и кандидатов на управленческие должности в квазигоссекторе;
– Укрепляется институт наставничества: опытные госслужащие смогут передавать знания, а при необходимости – продолжить службу до 2 лет после достижения пенсионного возраста;
– Закрепляется механизм регулярной индексации заработной платы не реже одного раза в три года;
– Расширяется соцпакет: участие в льготных жилищных программах, дополнительные дни отпуска и единовременную выплату (4 оклада) при выходе на пенсию (при стаже не менее 25 лет и наличии наград);
– Обновляется система ответственности: вводятся гибкие подходы к дисциплинарным взысканиям, учитывающие степень вины, а также альтернативные меры воздействия без применения взысканий;
– Усиливаются гарантии защиты госслужащих: включая защиту от незаконного вмешательства, необоснованных обвинений и иных противоправных действий;
– Вводятся требования к медицинскому освидетельствованию, в том числе для профилактики незаконного потребления запрещённых веществ;
– Отдельным блоком урегулированы вопросы выплат при переезде по службе и особенности труда работников госорганов по трудовым договорам.