Вопросы привлечения высококвалифицированных специалистов стали главной темой круглого стола, прошедшего на площадке АО «Центр развития трудовых ресурсов». Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и соцзащиты населения РК, передает kazlenta.kz.
По данным пресс-службы ведомства, в обсуждении приняли участие представители государственных органов, международных организаций, экспертного и научного сообщества, в том числе Международной организации по миграции, Международного финансового центра «Астана», Казахстанского института стратегических исследований при Президенте РК, Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева и НПП РК «Атамекен».
Участники обсудили формирование современной миграционной политики Казахстана. Особое внимание было уделено модернизации механизмов привлечения иностранного капитала и созданию комфортных условий для въезда, проживания и долгосрочной трудовой деятельности зарубежных специалистов, инвесторов и предпринимателей.
Первый вице-министр труда и социальной защиты населения Ербол Туякбаев отметил, что новая политика направлена на эффективное регулирование внешней и внутренней миграции, привлечение иностранного человеческого капитала и перевод миграционных процедур в цифровой формат.
Документом предусматривается внедрение единой цифровой платформы «QazETA» с модулем «e-Residency», программы «e-Residency Invest», а также специальной «Алтын визы», предусматривающей ряд преференций для высококвалифицированных специалистов, инвесторов и предпринимателей, – сообщил Ербол Туякбаев.
Представители Международной организации по миграции поддержали инициативы Казахстана. В организации считают, что формирование гибкой и открытой миграционной системы является своевременным и стратегически важным шагом для страны.
Реализация решения Президента открывает новые возможности не только для привлечения международных талантов и инвестиций, но и для подготовки собственной молодежи к рынку труда будущего, – отметила и.о. главы миссии МОМ Алия Белоносова.