Культ образования, как способ решения глобальных задач
Образование влияет на человека на протяжении всей его жизни. От него зависит уровень заработной платы, умение быть конкурентоспособным специалистом. Но мир стремительно меняется, в том числе меняется перечень востребованных профессий. За свою жизнь большинство людей сталкиваются с тем, что полученных во время учебы знаний становится недостаточно либо профессия вовсе стремительно утрачивает актуальность.
Эта проблема влечет за собой ухудшение в развитии экономики, безработицу и отрицательно влияет на благосостояние людей и страны. Чтобы оптимизировать эти риски, важно модернизировать сознание людей посредством внедрения конструктивного месседжа — культа непрерывного образования.
Реформы в образовании способствует экономическому росту. Эту идею высказал американский экономист, демограф, доктор философии Пенсильванского университета Ричард Истерлин в статье «Why isn't the whole world developed?» («Почему не весь мир развит?»). Он также изучил и сопоставил изменения в образовании и экономической ситуации в разных странах мира. По расчетам Истерлина, реформы в образовательной сфере способны вызвать заметный экономический рост спустя 25 лет после их проведения. Чтобы добиться положительного влияния в перспективе, образовательная сфера должна непрерывно подвергаться мониторингу и пересмотру акцентов и стандартов образовательной системы.
Влияние образования на здравоохранение и продолжительность жизни выявили аналитики Организации экономического сотрудничества и развития. Они установили: высокий уровень образования способствует увеличению продолжительности жизни в стране. Кроме того, если увеличить на один год продолжительность обучения, то показатель валового внутреннего продукта повышается от 3 до 6% в год.
Неслучайно правительство Сингапура ставит в ранг первоочередных государственных задач непрерывное образование среди населения, особенно среди граждан старше сорока лет. Людей стимулируют улучшать свои навыки и конкурировать с молодыми специалистами на одном уровне, таким образом снижается риск остаться без работы и повышается вероятность получения стабильной высокооплачиваемой работы.
Как изменится рынок труда в будущем?
Предугадать какие профессии будут цениться в будущем почти невозможно. Поэтому в странах активно внедряется практика переподготовки кадров. Выступая на ежегодном Всемирном экономическом форуме в Давосе, который прошел в январе 2019 года, министр труда Франции Мюриэль Пенико поделилась опытом Франции по внедрению образования среди населения. В стране действует специальная программа переподготовки, которая позволяет сотруднику выбирать программу обучения. На эти цели каждому человеку выделяется €500 в год.
Важность уровня образования среди взрослого населения отмечают и аналитики и эксперты Программы развития Организации Объединенных Наций. При расчете индекса уровня образования в странах мира, за основу берется индекс грамотности взрослого населения. Его результат составляется 2/3 комбинированного показателя. И всего 1/3 часть приходится на долю учащихся школ, студентов средних и высших учебных заведений.
В 2019 году лидерами рейтинга стран мира по индексу уровня образования стали Германия (индекс 0,946), Австралия (0,923) и Новая Зеландия (0,923). Среди стран СНГ в тройке лидеров находятся Беларусь (0,837), занимающая 30 место, Россия (0,832), которая расположилась на 33 месте, и Казахстан — 38 место с индексом 0,817.
На 26 место аналитики определили Грузию (0,856), на 46-ом находится Украина (0,797). 56 место в рейтинге стран мира по индексу уровня образования занимает Армения (0,759), 67 место — Кыргызстан (0,734), 73 место — Узбекистан (0,718).
Страной с самым низким рейтингом в 2019 году стал Нигер (0,247). Всего эксперты Программы развития Организации Объединенных Наций проанализировали уровень образования в 189 странах мира.
Исполнительный председатель совета директоров компании IBM Вирджиния Рометти уверенна, что разрыв модели образования и имеющихся навыков и знаний у населения, приведет к тому, что появится новый класс работников, ситуация на рабочем рынке может поменяться на 100%.
Почему казахстанцам выгодно получать образование всю жизнь?
Мир, и Казахстан, в том числе, вступил в эпоху, когда успешным сможет стать лишь человек, который умеет осваивать новые профессии и расширять навыки. Этими качествами может обладать только высокоинтеллектуальный и высокообразованный человек. Такой посыл заложен в программной статье «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания». «Культ образования должен быть всеобщим. И тому есть жесткая и ясная причина. Технологическая революция ведет к тому, что в ближайшие десятилетия половина существующих профессий исчезнет. Такой скорости изменения профессионального облика экономики не знала ни одна эпоха», — говорится в статье.
На показатель уровня безработицы влияет уровень образования. К такому выводу пришли исследователи из Университета Аризоны. Эксперты подсчитали, что выпускник с дипломом в три раза реже теряет работу, чем выпускник школы.
Исходя из данных Комитета статистики процент людей старшего возраста, имеющих высшее образование, в Казахстане непрерывно растет. Так, в 2009 году из 8 457,9 тысячи человек имели высшее образование 2 098,7 тысяч человек, среднее профессиональное образование — 2 261,5 тысяч человек. Только начальное образование было у 56,2 тысячи человек. За расчетное число брали только занятое население. В 2016 показатели существенно изменились. Так, из 8 998,9 тысячи экономически активных людей 3 205,1 тысяч имело высшее образование, 3 147,6 тысяч — среднее профессиональное образование. Начальное образование было лишь у 10,7 тысяч человек.
Чтобы знать каких профессий и специалистов государству не хватает, в Казахстане непрерывно ведется мониторинг ситуации на кадровом рынке. Во всех регионах и крупных городах работают Центры занятости населения, которые обеспечивают повышение уровня трудоустройства среди граждан.
Главную роль в организации дополнительного образования в Казахстане берет на себя государство. Из бюджета выделяется дополнительные средства, чтобы избавить население от безработицы и обеспечить высококвалифицированными работниками предприятия. Для безработных и самозанятых граждан организовывается бесплатное обучение по востребованным специальностям. Перечень специальностей определяется индивидуально для каждого региона благодаря мониторингу рынка труда местными исполнительными органами.
Только в 2017 году из государственного бюджета было выделено 14,6 миллиарда тенге на подготовку и переподготовку кадров. Из 108 тысячи человек, которые обучились по программе, нашли работу 58%.
Получать образование и учиться новому выгодно для перспективных казахстанцев. Экономист, профессор экономики Колумбийского университета Джейкоб Минсер смог доказать влияние продолжительности образования на заработную плату. Исходя из статистических данных, приведенных в его труде «Образование, опыт и доходы», можно отметить, что получать новые знания выгодно для людей, так как всего один дополнительный год обучения помогает человеку расширить свои возможности и увеличить доход на 7%.
В стране нет запретов и возрастных ограничений в образовательной сфере. Каждый человек может получать образование, как на платной основе, так и за счет государства. Компьютерная грамотность, знание иностранных языков и культурная открытость — эти факторы сегодня свойственны не только молодым специалистам, но и тем, кто получил образование в советское время, а в XXI веке воспользовался государственными программами и инструментами самообразования. Исходя из этого, обязательной частью жизни современного человека, вне зависимости от возраста, становится умение организовать свое нерабочее время с учетом роста и развития, планов на перспективу.