С 1 марта текущего года Агентство РК по делам государственной службы проводит в пилотном режиме апробацию новой системы отбора на государственную службу. Если пилот пройдет успешно, то она будет внедрена во всех госорганах, передает kazlenta.kz со ссылкой на inform.kz.
В случае успешного прохождения апробации со следующего года все государственные органы полностью перейдут на новую систему отбора, - сообщила заместитель председателя Агентства Айнура Сергазиева на встрече с депутатами Сената Парламента РК.
Она напомнила, что пилот внедрен в 5 государственных органах, а именно в Агентстве по делам государственной службы, Министерстве индустрии и инфраструктурного развития, Министерстве торговли и интеграции, акиматах Акмолинской области и Шымкенте.
Ранее сообщалось, что на внешнем портале E-kyzmet разработан новый алгоритм отбора на государственную службу. Новый формат конкурсной процедуры позволяет кандидатам участвовать в конкурсе на всех этапах, в любое время и из любой точки мира, кроме собеседования, которое проходит в заранее определенное время.
Система E-kyzmet интегрирована со всеми основными информационными системами. Она позволяет кандидатам, поступающим на государственную службу, не тратить время на сбор документов. Получение информации о претенденте из иных информационных систем, проверка его судимости или причастности к иным правонарушениям, рассмотрение соответствия квалификационным требованиям - все это происходит автоматически.