Министерство труда и социальной защиты предлагает повысить минимальную заработную плату. В Казахстане она составляет 42 500 тенге и является одной из низких среди стран ЕАЭС, передает kazlenta.kz со ссылкой на BaigeNews.kz.
"Наша минимальная заработная плата ниже, чем у Армении, Беларуси и России. Мы выше только Кыргызстана. Поэтому мы со своей стороны мы хотим повысить ее до 40%. До 2023 года мы должны повысить минимальную заработную плату до 30%. Это примерно 72 тысячи тенге. Мы эту работу проводим", - сказал глава минтруда Биржан Нурымбетов.
В России в переводе на тенге минимальная заработная плата составляет 74 тысячи и Казахстан должен планомерно дойти до этого уровня, сказал Нурымбетов.
Повышение минимальной заработной платы должно сопровождаться повышением ответственности работодателей за уплату пенсионных отчислений. На 1 декабря 2019 года общая сумма пенсионных накоплений составляет 10 триллионов 432 миллиардов тенге. Еще свыше 2 миллиардов тенге отчислений не поступило в ЕНПФ по вине задолжавших сотрудникам работодателей.
Кроме этого в Минтруда предлагают ввести в Казахстане гарантированную минимальную пенсию с 2028 года.
"Учитывая, что накопления сегодня в ЕНПФ невысоки, правительством и Нацбанком предпринимаются все меры, чтобы развивать пенсионную систему. Но должна быть гарантированная часть от государства. Поэтому мы предложили Президенту с 2028 года ввести в стране минимальную гарантированную пенсию, которую будет выплачивать государство, независимо от стажа работы и размера зарплаты", - сказал Нурымбетов.
В 2020 году размер минимальной гарантированной пенсии составил 16,8 тысячи тенге, или 54 процента от прожиточного минимума.