В Казахстане планируют внедрить новую систему подготовки кадров для государственной службы, начиная со школьной скамьи. Об этом сообщил глава Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбай, передает kazlenta.kz со ссылкой на inform.kz.
В ходе обсуждения законопроекта о госслужбе депутат Мажилиса Гульдара Нурумова отметила, что сегодня доля молодежи на госслужбе составляет всего 17%.
Каким образом будет осуществляться набор для поступления на обучение для подготовки на государственную службу? Куда молодым людям нужно обратиться, чтобы поступить на учёбу? Будут ли выделяться образовательные гранты и стипендии? – спросила депутат.
Глава Агентства сообщил, что сегодня на госслужбе работают 27 534 молодых людей.
Вы знаете, с 2019 года Глава государства взялся именно за привлечение молодых кадров на госслужбу. Есть у нас резерв молодых кадров. И с 2023 года у нас по результатам GPI в сельские регионы на руководящие должности идет отбор по этой программе. Поэтому мы, используя сингапурскую модель, хотим тоже внедрить молодёжь с 10-11 классов, тех, кто изъявляет желание работать в будущем на госслужбе, кто связывает свою судьбу с госслужбой. Через образовательные гранты будем принимать такую молодежь со школьной скамьи, – заявил Дархан Жазыкбай.
Отбор будет проводиться по востребованным для госслужбы специальностям.
После того, как они проработают в населенных пунктах 2-3 года, они могут в нашей академии повысить квалификацию, работать обратно в регионах, в областном центре, в городском центре и дальше назначаться на руководящие должности. Таким образом мы планируем обеспечить привлечение молодых кадров на госслужбу, – добавил глава АДГС.