Ru  Kz
Все новости

Ректор Западно-Казахстанского университета: Академическая свобода – это большая ответственность

Как трансформируется Западно-Казахстанский университет имени Махамбета Утемисова и поэтапно расширяет академическую и управленческую самостоятельность, корреспонденту портала kazlenta.kz рассказал ректор вуза Нурлан Сергалиев. 

О поэтапном расширении академической и управленческой самостоятельности вузов с учетом опыта Назарбаев Университета и трансформации вузов в НАО в соответствии с международной практикой говорится в 78 шаге Плана нации Елбасы «100 шагов».

Как проинформировал ректор университета, академическая самостоятельность – это свобода в разработке, реализации и постоянное обновление образовательных программ.

«Если раньше у нас был стандарт ГОСО – государственный образовательный стандарт, в котором у нас было прописано все – сколько должно быть академических часов, например, той же философии, и сколько спецпредметов, то сейчас время изменилось: академическая самостоятельность дает нам возможность самим формировать свои образовательные программы. ГОСО - это была калька, которой мы должны были обязательно придерживаться и за пределы которой мы не должны были выходить. Сейчас мы формируем обучение студентов в зависимости от потребности работодателей, потому что работаем на рынок», - отметил руководитель университета.

Кроме того, Казахстан имеет огромную территорию со своими региональными особенностями. Это очень важно, так как экономика в каждой области разнится. Например, в одном регионе больше нефти и газа, в другом - угля.

«Академическая самостоятельность дает нам возможность отойти от государственного стандарта и дает больше свободы. Но при этом возрастает и ответственность вузов, потому что наши студенты должны быть трудоустроены. Если говорить о нашем университете, то у нас трудоустройство составляет 85 – 87%. Потому что у нас - своя фишка: мы в основном готовим по педагогическим специальностям, которые составляют 70 % от общего количества образовательных программ. Но, повторюсь, это и большая ответственность. Свобода ведь не означает безответственность, а наоборот, предполагает ответственность», - добавил Нурлан Сергалиев.

Но, по его мнению, на самом деле это дает очень большой плюс.

«Мы к разработке образовательных программ обязательно привлекаем работодателей. Это представители бизнеса, школы, образования, банков, которые говорят, какие компетенции для них важны. И в соответствии с их потребностями мы выстраиваем траекторию обучения. Это и есть академическая самостоятельность. Но при этом очень важно, что все наши образовательные программы обязательно проходят внешнюю экспертизу. Есть реестр образовательных программ, куда вне зависимости от формы собственности университета отправляются программы и там проводится внешняя экспертиза. То есть эксперт оценивает, насколько качественна программа, соответствует ли она потребностям рынка. И только после заключения экспертизы эта образовательная программа начинает работать и мы набираем студентов», - резюмировал ректор Западно-Казахстанского университета имени Махамбета Утемисова.

Комментарии отсутствуют
Будьте первым, кто оставит комментарий!
для добавления комментариев
Уже зарегистрированы?
Транзит грузов через Казахстан за десятилетие вырос более чем в пять раз
Как отличаются затраты работодателей на персонал в Казахстане и других странах СНГ
Промышленное производство в Казахстане выросло почти на 3%
Объём розничной торговли в Казахстане превысил 20 трлн тг
Мясо, овощи и крупы: как отличаются рационы казахстанцев в разных регионах
Мультимедиа
В Алматы обеспечивают освещением 43 ранее неосвещенных участка Медеуского района
Казахстан и Китай обсудили расширение мощностей Шымкентского НПЗ
«КазАвтоЖол» и синдикат казахстанских банков подписали кредитное соглашение на сумму до 700 млн долларов
Перекрёсток улиц Туркестан и Достык временно перекроют в Астане
Подготовка к запуску прямых рейсов в США: Казахстан обсудил авиационную безопасность с TSA
Яндекс.Метрика