Ru  Kz
Все новости

Новый тренд: тимбилдинг с нейросетями

Новый тренд: тимбилдинг с нейросетями
Фото: red-g.kz

Современные технологии интегрируются в различные сферы нашей жизни, и корпоративные события — не исключение. Одним из самых ярких event-трендов этого года стал тимбилдинг с использованием нейросетей. 

Применение искусственного интеллекта на разных этапах командообразующих мероприятий обеспечивает максимум интерактивности и вовлеченности сотрудников.


Сценарии тимбилдингов с нейросетями

Виртуальные воркшопы

В этом онлайн-формате команда работает над общей задачей, а нейросеть (например, ChatGPT) выступает в роли "советника", генерируя идеи и помогая сотрудникам выйти за рамки привычного мышления. Это может быть разработка нового продукта, креативной рекламной кампании, фирменного логотипа и так далее. Такой формат стимулирует творческое и стратегическое мышление, а также учит сотрудников бережно взаимодействовать друг с другом в формате мозгового штурма.

Командные игры

Нейросети могут создавать сценарии динамичных тимбилдингов, где сотрудники должны решать сложные задачи, прокачивая логику, скорость реакции и командную работу. Например, это могут быть виртуальные квесты, где ИИ в реальном времени меняет условия игры, подстраиваясь под поведение участников. Дополнительно нейросеть может выступать в роли "мастера", управляя игровым процессом и предоставляя участникам подсказки. Подобные и многие другие тимбилдинги в Алматы можно организовать с поддержкой команды Red-G.

Обучающие тренинги

Нейросети при необходимости играют роль не только инструмента для развлечения, но и образовательного ресурса. Сотрудники могут проходить викторины и бизнес-игры, которые помогают развивать профессиональные навыки и улучшать знания в той или иной области. С помощью ИИ можно смоделировать различные ситуации, которые требуют коллективного решения: разработка стратегии выхода на новый рынок, решение клиентских кейсов или управление кризисными ситуациями. Здесь нейросеть может давать обратную связь в реальном времени, анализируя действия команды.


Как еще нейросети могут помочь в организации тимбилдинга

  • На этапе планирования основной задачей является выбор концепции, а также определение целей. Нейросети могут помочь в анализе интересов сотрудников на основе опросов или данных о прошлом опыте командной работы. ИИ выяснит, какой формат события предпочтителен для конкретного коллектива, а также предложит оптимальные даты.

  • Искусственный интеллект может разработать несколько сценариев тимбилдинга, основываясь на корпоративной культуре компании, её ценностях и миссии. ИИ также может помочь в создании расписания мероприятия, учитывая оптимальную последовательность активностей для максимальной вовлеченности участников.

  • Нейросети могут автоматизировать поиск локации, анализируя бюджет, количество участников, транспортную доступность и прочие важные факторы. А во время самого мероприятия ИИ способен выполнять роль виртуального помощника или организатора. Нейросеть может управлять интерактивными элементами, подсказывать задания, отслеживать результаты, давать обратную связь.

  • После мероприятия нейросети помогают в оценке его эффективности. Они могут собирать отзывы участников, анализировать их ответы и делать выводы о том, какие активности были наиболее успешными. Также ИИ способен отслеживать, насколько тимбилдинг повлиял на командную работу и общую атмосферу в коллективе. Например, анализ коммуникаций в рабочих чатах до и после события может показать, улучшилось ли взаимодействие между сотрудниками.


Комментарии отсутствуют
Будьте первым, кто оставит комментарий!
для добавления комментариев
Уже зарегистрированы?
Монополисты возвращают казахстанцам более 768 млн тг за отопление
Опять двойка: за год Казахстан не смог выйти из списка стран с очень низким уровнем владения английским языком
Завозим всё, от трусов до пальто: производство одежды в Казахстане существует лишь номинально
«Двигатель» инфляции - сфера услуг: в каких категориях цены выросли заметнее всего
Казахстанцы активно переводят свои пенсионные накопления управляющим инвестиционным портфелем